Obsah článku
Starbucks zahájí od 17. července propouštění, které se dotkne více než 250 zaměstnanců. Vyplývá to z oznámení o úpravě a rekvalifikaci pracovníků (WARN), které firma podala státu Washington. Propuštění se týká především zaměstnanců pracujících v Seattlu. Propouštění se dotkne také zaměstnanců pracujících na dálku, kteří spadají pod manažery se sídlem v Seattlu.
Propouštění zasáhne vedení, nikoliv zaměstnance kaváren
Snižování počtu zaměstnanců se tentokrát dotkne pouze firemních pozic. Baristé si tak mohou oddychnout. Propuštění se totiž dotkne viceprezidentů, ředitelů a vrcholových manažerů. Jde o součást reorganizace společnosti Starbucks. Společnost tím reaguje na klesající tržby. Tyto kroky by měly pomocI snížit provozní náklady a vrátit tak společnost opět do zelených čísel.
Kromě propouštění společnost Starbucks zavírá i vybrané regionální pobočky podpory. Zavírání se dotklo například pobočky v Atlantě, Chicagu, Dallasu a Burbanku. Sídlo v Seattlu ovšem zachovává otevřené. Stejně tak i kanceláře v New Yorku, Torontu, na Floridě a nově i v Nashvillu. V Nashvillu jde o novou kancelář, která nebyla stále otevřená.
Propouštění není novinkou. Starbucks rušil pracovní místa už v roce 2025
Společnost v roce 2025 propustila téměř 2 000 firemních pracovních míst. Informoval o tom server Finance Yahoo. Cílem tehdejších změn bylo zjednodušit organizační strukturu a přizpůsobit fungování společnosti aktuálním podmínkám na trhu. Starbucks se dlouhodobě snaží snižovat náklady a zároveň zvyšovat efektivitu svého provozu. Na předchozí škrty nyní navazuje další vlna propouštění, která zasáhne stovky zaměstnanců.
Nová vlna propouštění začne 17. července letošního roku. Podle oznámení společnosti by měl celý proces probíhat několik týdnů. Starbucks plánuje proces snižování pracovních míst dokončit nejpozději do 28. srpna. Teprve poté bude jasné, jaký dopad budou mít změny na fungování firmy a její další směřování.
Propouštění se dříve nevyhnulo ani baristům a pracovníkům kaváren
Ačkoliv se propouštění letos v létě nedotkne baristů a personálu prodejen, v minulosti tomu tak nebylo. V březnu letošního roku bylo propuštěno přibližně 69 pracovníků, a to celkem v pěti prodejnách v Seattlu. Následkem tehdejšího propouštění bylo uzavření prodejen.
„Tato rozhodnutí nejsou nikdy snadná. Obzvlášť tady doma, ale jsou důležitou součástí reorganizace společnosti Starbucks,“ řekla v březnu deníku The Seattle Times mluvčí společnosti Starbucks Jaci Anderson.
Změny i na straně technologických inovací
Součástí změn, které se týkají společnosti Starbucks, jsou také technologické inovace. Ne všechny projekty, které firma v minulosti realizovala, však dopadly podle očekávání. Starbucks po pouhých devíti měsících ukončil provoz systému využívajícího umělou inteligenci, jenž měl optimalizovat řízení zásob a zefektivnit několik interních procesů.
Tento systém byl nasazen přibližně v 11 tisících pobočkách po celé Severní Americe. Problém však spočíval i v plnění základních úkolů, při kterých systém vykazoval největší množství chyb. Právě nedostatky v těchto klíčových funkcích patřily mezi hlavní důvody jeho ukončení.
Jmenuji se David Novák a jsem zakladatelem projektu ItsDejv.cz. Zaměřuji se na dění ve světě firem, e-commerce, startupů, technologií, online i offline podnikání. Pravidelně sleduji český i zahraniční byznys. Analyzuji významné události a na základě zjištěných informací pro vás připravují články. Mým cílem je vytvářet kvalitní obsah založený na ověřených zdrojích a pomáhat čtenářům lépe se orientovat ve světě podnikání.